9月23日，山西工程职业学院与山西聚义实业集团举行校企合作签约暨授牌仪式。本次仪式旨在响应国家关于加强企业与学校合作的号召，充分的发挥校企双方优势，实现让学生在校所学与企业实践有机结合，更好地为社会、为公司可以提供高素质、高技能的应用型专业人才。

  山西工程职业学院副院长蔡红新、学院教务处长索效荣、学院招生就业处处长李文新、学院继续教育部主任贾文亮、学院采矿工程系主任朱国宏、学院救援技术专业主任郅荣伟，山西聚义实业集团党委书记王殿辉、集团党委副书记、行政副总史亚红，集团工会主席朱明星等出席会议。集团人力资源部部长李文会主持会议。

  会前，山西工程职业学院副院长蔡红新一行首先来到了聚义集团文体活动中心共同观看了聚义集团宣传片，并参观了集团公益之路展廊、集团摄影书画展各大主题近500余幅摄影作品和职工书画作品，大家对聚义集团的发展历史和企业文化进行了深入了解。

  接着，大家来到了建材多功能展厅实地查看了现有的产品和项目建设情况，建材板块董事长边克美为大家介绍了各式建材产品与发展前途。为顺应时代新发展的新趋势，建材板块以可持续发展与创新作为战略方向，研发出了品牌纸面石膏板、矿棉吸声板、烤漆龙骨等系列新产品，始终致力于依照国家建设资源节约型、环境友好型社会的要求严格把关生产环节，以绿色发展之路为念，旗下建材产品以无公害环保资源为生产原料，在注重装饰性的同时深挖建材产品功能性。在参观展厅的纸面石膏板、矿棉板等产品时，大家充分认识了不一样的产品种类的吸声、隔音、隔热、防火、防潮作用与适合使用的场所，并在声学体验室内全面体验了产品所带来的吸音效果，给予了高度评价。

  会上，集团人力资源部部长李文会介绍了双方合作的主要内容。山西工程职业学院与山西聚义实业集团将本着“优势互补、资源共享、互惠互利、合作双赢”的原则，校企双方建立并发展长期、紧密的战略合作伙伴关系。从七个方面开展合作，一是互认挂牌、就业推荐、员工素质培训合作；二是开展学徒制培养，合作办学；三是开设“冠名班”，互惠互利；四是顶岗实习，实训基地建设合作；五是人员互聘共用、产教融合，横向联合研发技术合作；六是双方合作承办职业技能大赛；七是开展行业职业鉴定考试。

  集团党委副书记、行政副总史亚红代表集团全体职工对蔡红新院长以及山西工程职业学院各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。史书记讲到，近年来，聚义集团慢慢地增加校企合作，为公司发展提供更多高学历、年轻化的人力资源储备，改善公司学历和年龄结构，提升高学历水平人员占比，增强公司的人才竞争力，通过大量各类型专业培训，提升管理干部和员工的整体素质和技能水平。为逐步加强公司人才队伍建设，一直在优化人才队伍结构、大力提升员工素质，满足公司日渐增长的技术工作需求，聚义集团与山西工程职业学院经过沟通协商，决定在优势互补的基础上实施校企合作战略，在人才教育培训、技术创新与研发、信息服务等方面达成了合作意向。史书记表示，要逐步扩大校企合作，把校企合作的水平提升到一个新的高度，将做好三项工作，一是建立校企联络机制，指定专人进行对接；二是加强企业管理和学校教学互动；三是将校企合作经验融入企业“足程不息”的文化建设中。史书记希望，大家能以此为契机，加强科学研究、人才教育培训、学术交流和教学实践等方面的精诚合作，开拓创新，着力探索和发展校企合作的新领域、新途径，不断研究校企合作中遇到的理论和实际问题，进一步加大校企合作的力度，进一步创新校企合作模式，进一步将产学研融为一体，取得互利共赢的丰硕成果。

  山西工程职业学院副院长蔡红新做重要讲话，蔡院长就学院情况作了简要介绍。并讲到，山西聚义实业集团坚持“足程不息”的企业精神，遵循“以义为先，先德后利”的经营理念，从一个濒临倒闭的小洗煤厂，发展成为拥有34个分公司、员工3000余人的山西省百强大型非公有制企业集团，全力打造成为中国能源（集团）500强企业。这样的企业能与学院深度合作，无疑是对学院办学成绩和办学实力的充分信任，也拉开了双方更深入、全方位合作的序幕。本次的合作，通过建立长期、紧密的战略合作伙伴关系，以及产业学院管理运行机制、专业群、新型现代学徒制、职业教育标准体系、产学研合作平台等建设，进一步体现了聚义集团重视职业教育的高尚情怀和学院服务企业需求的办学导向。学院将大力推进校企合作战略，不断拓宽合作办学领域，在产品研制、技术攻关、职业培训、师资培养、学生实习、招生就业、“一带一路”等方面开展深度合作，做到“校中有企、企中有校”，校企深层次地融合、协同发展。蔡院长希望，以校企合作签约为新起点，一同推进“1+X”证书制度试点、“三教”改革、职业培训、产业学院共建、产教融合型企业共建等领域的深度合作，抢占校企合作发展制高点。学院党委一定格外的重视并全力做好校企合作各项工作。

  山西聚义实业集团党委书记王殿辉对校方的到访表示热烈欢迎，王书记讲到，企业的成长离不开学院的全力支持，企业的壮大亦会辅助学院发展。并强调了职业培训、职业技能教育的重要性，对校企合作提升企业的管理上的水准和员工职业技能水平提出了四点建议，一是校企合作的目的和意义。无论对国家还是本地企业来说，职业技能培训是企业的短板，即“职业、专业、能力”，职业教育培训对企业来说是必需的，深刻认识到职业技能培养、培训对公司发展的重要性和潜在的价值，唯有职业教育的专业性更强，企业专业人才的培养和职业技能水平才能得到明显的提升。王书记赞扬了蔡院长的七字理念“做人、做事、做企业”；二是双方要进行更深层次的校企合作。双方除了要做好详细的培训计划，此外还可进行其他合作如科研等，为了加强以后的深层合作，站在不同的角度，双方要思考：企业能为学校做些什么？学校能为企业做些什么？比如学校可从更深层次去思考公司发展的战略是什么？大家要循序渐进，先做好第一步，再进行后续工作；三是要明确怎样培养专业性人才。要明确专业性人才的标准。双方要相互思考、相互付出去明确界定”专业性人才“和”专业性的人才“，两种概念务必要区分清楚；四是创新合作模式。双方要做转型、创新上下功夫，要结合企业”足程不息“的精神和目前公司正在执行落地的”一体化、高质量、内循环“九字方针政策，让企业转型发展上有所作为。综合而言，校企合作对企业来说是非常必要的。要摒弃过去的”关系“思想，唯有坚持”打铁必须自身硬“的精神进行校企合作才能做好企业。最后，王书记表示，为了弘扬晋商文化、晋商品牌和促进山西民企的发展，为了坚强地区经济的发展，集团和学校树立一个合作的典范和榜样，促成双方合作开花结果、圆满成功！

  在与会人员见证下，山西工程职业学院招生就业处处长李文新与山西聚义实业集团人力资源部部长李文会分别代表双方进行现场签约仪式。签约仪式结束后，双方进行授牌仪式。

  此次校企合作签约仪式的举行，对实现产教融合、资源共享、集团人才战略及可持续发展具备极其重大意义，校企长期紧密合作，将共同促进双方的长远发展。